Mitarbeitende einbeziehen - Sicherheitskultur und menschliche Firewall

Sicherheitskultur, menschliche Firewall

Mitarbeitende miteinbeziehen

Sicherheitsbewusste Arbeitsplatzkultur und menschliche Firewall

Keine technologische Lösung löst alle Sicherheitsrisiken. Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie nicht nur in Technologie investieren, sondern auch eine sicherheitsbewusste Arbeitsplatzkultur schaffen. Der Schlüssel zum Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter besteht darin, dass diese erkennen, ein wichtiger Bestandteil der Cybersicherheit des Unternehmens zu sein. Wichtig ist auch, ihnen zu zeigen, was sie tun können, um eine effektive menschliche Firewall zu werden.

Diese menschliche Firewall besteht aus drei Hauptkomponenten: Schulung der Mitarbeiter, Minimierung menschlicher Fehler und Vermeidung neuer Bedrohungen.

Das Hauptziel einer menschlichen Firewall besteht jedoch darin, Benutzer oder Mitarbeitende so zu sensibilisieren, dass sie eine solide Verteidigungslinie gegen Cyber-Angriffsversuche darstellen, welche Ihre Systeme oder Ihr Unternehmen zu beeinträchtigen versuchen.

Das Erstellen einer menschlichen Firewall ist mehr als nur ein einmaliges Sicherheitstraining. Es ist mehr als nur den Mitarbeitenden mitzuteilen, was schlecht ist. Eine menschliche Firewall sollte dazu führen, dass nicht Menschen die Schwachstelle in der Unternehmenssicherheit sind, weil eben diese Mitarbeiter zu Sicherheitsdenken angeregt wurden. Deshalb tun wir unser Bestes, damit die Schulungen Spass machen und für Sie einen Gewinn darstellen.

 

Wir unterstützen Sie mit unserem Vorfallmanagement

  • Outsourcing von E-Mail-Vorfällen
    Auf Wunsch übernehmen wir für Sie das gesamte E-Mail-Incident-Monitoring. Alle gemeldeten Vorfälle werden analysiert, klassifiziert und bei Bedarf eskaliert.
  • Unterstützende Analysedienste
    Sie führen die Überwachung selbst durch, benötigen jedoch bei eingehenden E-Mails in der Anfangsphase Unterstützung bei der Einrichtung der Regelsätze und Risikobewertung.

 

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